El Ayuntamiento de San Martín de la Vega firma un nuevo Acuerdo-convenio con los sindicatos
La mesa general celebrada el pasado 28 de marzo, tras varios meses de negociación después de que las organizaciones sindicales hayan aceptado el último borrador que se ha planteado por parte del Equipo de Gobierno, el Ayuntamiento firma el nuevo convenio.
Tras varios meses de negociaciones, las diferentes secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento, han llegado a un acuerdo tras aceptar las propuestas planteadas por el Equipo de Gobierno. Dicho acuerdo fue firmado por todas las secciones sindicales del ayuntamiento el pasado miércoles 26 de marzo.
Dentro de las propuestas aceptadas por los representantes sindicales, de parte del Ayuntamiento: planteadas en la última reunión como aceptadas son las siguientes: Incremento de 2 días adicionales de asuntos particulares, incremento en 2 día más de vacaciones, incremento del descanso diario hasta 30 minutos, disfrute de la franja del bocadillo a cualquier hora, aumento del importe destinado a ayudas sociales a 40.000 euros, aumento de la indemnización por kilometraje a 0,23 €, jubilaciones parciales al 50% de jornada, la creación de la Comisión de formación con una dotación de 20.000 euros, Funcionarización del personal posible, la creación de un Fondo Adicional destinado a valoración de puestos de trabajo ( RPT) por importe de 150.000.- Euros, la equiparación salarial entre trabajadores laborales y funcionarios, el establecimiento de un incremento en los de los pluses establecidos en diferentes áreas así como el incremento del importe de la retribución por horas extraordinarias.
Cabe destacar que el Equipo de Gobierno también ha llegado un acuerdo de productividades y de teletrabajo con los secciones sindicales, este último muy demandado por la plantilla municipal.
El concejal de personal Miguel Ángel Martínez ha indicado que “gracias a la voluntad de dialogo y predisposición por ambas partes, se ha llegado a la firma de este acuerdo tras más de 17 años sin un nuevo convenio. Esto demuestra que con dedicación, esfuerzo y entendimiento se puede llegar a acuerdos, por lo que debo agradecer a todas la seccione sindicales que tienen representación en el ayuntamiento CCOO, UGT, CSIF y CPPM su trabajo.
