El Ayuntamiento recupera a partir del 1 de octubre la jornada de 35 horas semanales para todos sus empleados

El Ayuntamiento de San Martin de la Vega recuperará a partir del 1 de octubre de 2019 la jornada de 35 horas semanales para los trabajadores de la totalidad de áreas y servicios municipales, tanto para funcionarios como para el personal laboral.
El Ayuntamiento, ha cumplido con los requisitos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y regla de gasto, necesarios para el establecimiento de la jornada laboral semanal de 35 horas, como indica la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. El concejal de personal Miguel Ángel Martínez manifiesta: “Que a pesar de que el Equipo de Gobierno intentó implantar la jornada de 35 horas con un acuerdo de formación para los trabajadores,este no llegó a buen término y es ahora cuando se puede implantar”
Este acuerdo se suma a otras decisiones tomadas por el gobierno municipal en relación a la gestión de los recursos humanos del Ayuntamiento que benefician a toda la plantilla como la subida salarial adicional del 0,25% o la aprobación de Complemento por Prestaciones de ILT de la Seguridad Social hasta el 100% de las retribuciones del mes anterior a la baja, Complemento que se está abonando desde enero de 2019
Por otro lado el Alcalde, Rafael Martinez, explica que “se ha llegado a un acuerdo en este sentido con los representantes de los trabajadores, como se ha decidido en muchos municipios españoles que ya han adoptado esta medida. Este paso significa que el Consistorio recupera para sus empleados municipales las condiciones que existían con anterioridad a los recortes aplicados por el Gobierno central del Partido Popular en 2012”.